代表者メッセージ

マエサワ税理士法人には、
「資産税部」「コンサル部門」という
個別の部署がありません。
それは、職員全員がオールラウンダーの
プロフェッショナルとして
活躍できる職場を目指しているからです。

当法人は、
社員数約40名の小さな会社にもかかわらず、
約700社もの顧問先を持っています。
上司や先輩の手伝いで
700社それぞれに応じた幅広い仕事を行うことができ、
実務の応用力を養うことが可能です。

また、当法人では、
記帳代行や経理代行は、受注しておりません。

それは、税務会計は、経営者の方にとっての
単なる出入り口でしかないと考えているからです。

私たちがご提案するのは、
経営者の未来をクリエーションする経営助言です。
「お客様目線」でものを考え、
お客様の儲けを最大限に引き出すためのご提案ができる
「オンリーワンのナビゲーター」を
本気で目指す方の挑戦を待っています。

マエサワ税理士法人　代表社員
理事長　前沢寿博

サムライを育てる
キャリアデザイン

1. 入社1年目基 礎

   マエサワ税理士法人の
   ポリシーを「知る」

   基礎的な領域の実務を通じて、
   「仲間・税理士業界・経済社会」の3つの“基本”を身につける

   身に付くスキル	・法人と税理士業務の概要を覚える ・「経営者の“目線”」を意識する
   研修/実務	【研修】 ・ビジネスマナー研修 ・月曜研修 【実務】 ・事務所内の経理・総務関連業務の習得 ・財務/経営資料の作成 ・対諸官庁への書類作成 ・給与計算の実務 ・年末調整業務 ・確定申告業

2. 入社1-3年目
   基 礎関連法律領域の実務

   経理・総務経験を通して経理業務や資金繰りを学ぶ

   身につけた「仲間・税理士業界・経済社会」の基礎を前提に、アウトプット・プレゼンテーション能力を向上させる

   身に付くスキル	実践で経営者の役に立てる経理業務や資金繰りノウハウ
   研修/実務	【研修】 ・顧問先同行（OJT） ・月曜研修 【実務】 ◉経営者に対する業績報告 ・法人税・消費税の実務 ・会社設立支援 ・会社廃業支援 ・経理支援 ・財産評価 ・株式評価

3. 入社3-5年目
   関連法律領域の実務

   培った基礎能力を使って、経営者に対座していく

   資質・能力に応じて様々な顧問先を担当しながら、
   自分の不得意分野の発見と習得に立ち向かう

   身に付くスキル	高度な専門知識と経験を必要とする専門領域の実務
   研修/実務	【研修】 ・顧問先の担当(小・中規模) ・月曜研修 【実務（関連税法の実務）】 ◉経営者に対する利益につながる提案の実施 ・顧問先の担当(小・中規模) ・相続税の実務(補助） ・会社設立支援 ・複雑な会社廃業支援 ・税務調査立会

4. 入社5-10年目
   専門領域の実務

   複雑なトピックを抱えた
   顧問先を担当

   自分の得意分野を駆使し、クライアントに感動を与えていく力を身につける

   身に付くスキル	顧客先の経営状況に見合った戦略を行う
   研修/実務/コンサル業務	【研修】 ・顧問先の担当(中・大規模) ・月曜研修 【実務 (関連税法の実務)】 ・顧問先の担当(中・大規模) ・相続税の実務 ・組織再編の実務(補助) ・連結納税の実務(補助) 【コンサル業務】 ◉事業の将来を見据えた提案の実施 ・経営会議の現場(補助) ・経営改善支援(補助)

5. 入社10年目
   専門領域の実務

   オールラウンダーの
   プロフェッショナル

   経済社会の実態把握と、適切な対応能力で諸問題を発見し、
   クライアントが気付かない問題への対応と対策を提示

   身に付くスキル	クライアントに感動を与える実務能力
   実務/コンサル業務	【実務】 ・顧問先の担当(中・大規模) ・関連税法の実務 ・連結会計の実務 ・組織再編の実務 【コンサル業務】 ◉個人・法人を合わせた将来を見据えた総合的な提案の実施 ・各種会議の支援(経営・承継・再生・相続等)